Isabel Cordero argumenta que la implementación de la paridad en comisiones universitarias debe ir acompañada de una compensación económica para asegurar su efectividad, criticando la práctica de que el trabajo realizado por mujeres a menudo se valora poco.
…que se valore; es decir, que a mí me quitan horas de clase y yo voy a todas las que haga falta, porque es que creo que, como dice Gastón, tienes que estar, porque yo he visto barbaridades de cuando no están y también he visto barbaridades estando pero por. lo menos estoy y puedo decir algo pero sobre todo es que ese trabajo no salga gratis es que el trabajo de las mujeres sistemáticamente ha salido muy barato y eso es lo que debería cambiar decir que cuando la universidad diga paridad que ponga un dinerito para que eso sea efectivo no paridad gratis y lo digo todas las señoras rectoras y señores rectores de las universidades paridad gratis no paridad bien y entonces, pues desde, mira, desde una chorrada que, hablando con el decano de mi facultad, dijo: es que os pueden pagar dietas. Es una tontería, es una cuestión de dinero, pero es como te pagan unas dietas por un trabajo, o me quitan unas X horas de clase porque ese otro trabajo, que ese trabajo se valore, se valore o para sesenios, para lo que haga falta, algo. Exacto, exacto, entonces bueno, yo os dejo ahí. Sugerencias y luego también, para terminar también en positivo, es muy agradable cuando puedes hablar de estos temas. Cuando hay hombres y no se sienten ofendidos, así que os agradezco a los que estáis escuchando. No, pero es que yo justamente quería terminar…
Luisa Achaerandio explica las barreras históricas que enfrentaron las mujeres para acceder a la educación superior y al ámbito profesional.
Habla: Luisa AchaerandioSignificado #3educación restringida a las mujeresuniversidades españolas y matriculación femeninaleyes que limitan el ejercicio profesionalluisa achaerandio y barreras históricas…la ciencia y luego el papel de introducir el relato de la mujer investigadora que a veces pues se nos olvida o simplemente pues no estamos tan representadas. Entonces creo que es una manera de afianzar ese papel de la mujer en todas las áreas de la ciencia. Incluso explicar más allá el por qué hemos tardado tanto en llegar, porque también es que la educación estuvo muy restringida a las mujeres y en las universidades españolas no nos podíamos matricular; y cuando nos pudimos matricular había una ley que decía que luego no podíamos ejercer; y cuando conseguimos superar todo eso ya pudimos entrar a una universidad, acabar una carrera, hacer una vida laboral y luego ya pues ir progresando en los distintos trabajos y pues todo eso. Y hace tiempo las que conseguían sortear esa carrera de obstáculos, me estoy refiriendo, venga, hace más de un siglo, las que conseguían superar esas impresionantes dificultades y conseguían investigar, está demostrado que posteriormente se las cegaba a…
Francis Villatoro y Juan Carlos Gil comentan sobre la situación de las mujeres en la ciencia, contrastando la situación de Polonia con la de España y mencionando una controversia relacionada con el nombre del primer elemento descubierto.
Habla: Francis VillatoroSignificado #17premios nobel en mujer poloniasituación de la mujer en españadescubrimiento elemento poloniamarie curie no es francesa…o sea, y además es de la segunda o tercera, no recuerdo. Yo creía que Ivonne fue la primera mujer de la Academia de Ciencias, pero lo tengo que mirar, ¿eh? No, no fue la primera, fue posterior, pero bueno, muy poquitas, ha habido muy poquitas mujeres y es un Sitio donde un país que tiene el honor de tener dos premios Nobel en una mujer, que es algo único en cualquier otro país, fijaros igual en la situación, y la situación de España es mucho peor, o sea, es terrible la situación de la mujer todavía. A muchos no les gustó que llamase al primer elemento descubierto Polonia, no sé si fue el primero o el segundo, creo que fue antes que el Rabin. Bueno, que lo de Polonia hizo daño, por lo visto. Cuando decías que se mezcló el machismo con el racismo, te referías a Marie Curie porque no era francesa, o Sea, más bien xenofobia. Sí, pero es verdad que suele ser también otro punto. Pero podía haberlo sido. La hija, también recibió el premio Nobel. Te quiero decir que candidatas a ser miembra, la primera mujer, perdón, miembra, la primera mujer de la Academia…
Isabel Cordero reflexiona sobre la necesidad de reconocer y valorar la diversidad en el ámbito científico, más allá de factores como la visibilidad mediática, la nacionalidad o el género.
Habla: Isabel CorderoSignificado #12reconocimiento diverso ámbito científicocontribuciones más allá visibilidad mediáticadiversidad hombres y mujeres cienciapersonas contribuciones nacionalidad género…en el grado de matemáticas de manera generalizada, ¿no? Eso es una barbaridad porque en un sitio donde digamos no había todavía tijeras se ha generado una tijera. Más allá de luego las siguientes etapas, ¿no? Entonces, pues bueno, es un día que yo creo que hay que aprovechar para dar visibilidad, o sea, no es que estamos pidiendo algo extraordinario, lo que estamos pidiendo es que haya un reconocimiento más diverso, no solamente en hombres y en mujeres, sino en general es más diverso y que se tenga en cuenta las personas que hacen contribuciones más allá de que peguen voces o no peguen voces o de que sean de una nacionalidad o de otra o de un género. Hablando de matemáticas de color, por así decirlo, está la película de Figuras ocultas, que siempre viene bien comentarle al alumnado, por ejemplo, porque es una manera de atraerle a este concepto, si no lo conocen, y entra dentro de todo lo que rodeaba en…
Héctor Socas reflexiona sobre la necesidad de involucrar a los hombres en la defensa de la igualdad de género y cómo este micromachismo puede llevar a que se perciba que es necesario el apoyo masculino para defender los derechos de las mujeres.
Habla: Héctor SocasPalabras #6micromachismo y defensa igualdad mujeresliderazgo masculino en movimientos socialestalento femenino sociedad interesada…lo voy a decir porque la gente que lo conoce, con Carlos Bestendor, hablando de esto de manifestaciones, pero esto hablando más del Día de la Mujer, del 8 de mayo, sobre la conveniencia de que aparecieran los hombres o si tienen que ser, quiero decir, que el Hecho de que aparezcan, no sé, hombres haciendo, jugando un papel de liderazgo en un movimiento. No, no, pero no me refiero ese día, me refiero el resto de días, por ejemplo, pero lo digo en general, que se puede ver como un poco de ese micromachismo que también está ahí de decir que es que hasta para defender la igualdad de las mujeres tenemos que venir los hombres. Entonces yo lo quiero decir y es verdad una labor de todos porque al final como yo decía a toda la sociedad a la que nos interesa no perder la mitad del talento, o sea, nos interesa a todos eso es una magnífica reflexión. No, no, pero me refiero de Protestar. Es delicado el equilibrio entre querer ayudar, o sea, yo creo que al final lo que tenemos que ser es soldados en esto, ¿no? Y que las generalas sean mujeres. No, pero por ejemplo, Héctor, cuando tú formas parte de una comisión, puedes ser un…
Gastón Giribet comenta sobre la necesidad de evitar la condescendencia al ofrecer apoyo en debates académicos, señalando que las mujeres son capaces de defenderse por sí mismas.
Habla: Gastón GiribetSignificado #20condescendencia en debates académicosmujeres defendiéndose en debate académicoevitar la condescendencia hector…sesgo que estás teniendo. Estoy de acuerdo. Ahí no estás quitándole el papel a nadie. Digamos, ahí simplemente estás poniéndote la gafa morada a la hora de ejercer una evaluación. Y ahí te refiero, ¿no? Estoy de acuerdo y creo que lo hacemos mucho nosotros. Ahora el punto que dice Héctor me parece que es atendible. Porque también es cierto que uno tiene que, a veces por querer ayudar puede irse para el otro lado. Uno tiene que evitar la condescendencia, las mujeres también pueden defenderse solas en un debate académico. Entonces a veces no hay que abusar de ese recurso tampoco, ¿no? Eso no es no preocuparse por el tema, sino a veces todo lo contrario, ¿no? La condescendencia también puede ser una forma de machismo, ¿no? Entonces hay que tener cuidado. Gracias por… Creo que no supe explicarme bien, pero creo que ahora ha quedado más claro, sí. Sí, sí, o sea, yo me refiero sobre todo no a que cuando algo pase hables antes que ella, sino que cuando ella hable te pones… a lo mejor solamente es ponerse a su…
Gastón Giribet reflexiona sobre la posible contraproducción de imponer cuotas de participación femenina en comisiones universitarias, argumentando que podría dificultar el trabajo de estas mujeres.
Habla: Gastón GiribetSignificado #6comisiones universitarias y participación femeninacondescendencia al imponer cuotastrabajo de mujeres en comisiones…son un 20% de la población y ese 20% tiene que estar en todas las comisiones, en todos los tribunales, en todos los no sé qué. Entonces dice, ¿cuándo saco yo tiempo para investigar? Claro, por eso digo, es muy sutil, porque a veces por querer ayudar, igual que con la condescendencia, por querer ayudar, podés estar entorpeciendo, porque si ahora, yo digo, en todas las comisiones de esta universidad tiene que haber tres mujeres en todas las comisiones, no pueden trabajar pobres, porque no hay tantas mujeres como para llenar comisiones, entonces van a estar en todas las comisiones, entonces estoy entorpeciendo su trabajo también A Lo mejor hay que empujar decididamente a que consigan llegar a las comisiones desde el principio de la formación. Y sobre todo, comentario de la que lo sufre, que se valore; es decir, que a mí me quitan horas de clase y yo voy a todas las que haga falta,…
Isabel Cordero argumenta que la implementación de la paridad en comisiones universitarias debe ir acompañada de una compensación económica para asegurar su efectividad, criticando la práctica de que el trabajo realizado por mujeres a menudo se valora poco.
Habla: Isabel CorderoSignificado #1paridad en comisiones universitariascompensación económica paridadtrabajo de mujeres valorado pocouniversidades paridad gratuitacompensación económica paridad comisionesdietas como alternativa universidadreducción horas clase universitariasvaloración trabajo sesenios universitarios…que se valore; es decir, que a mí me quitan horas de clase y yo voy a todas las que haga falta, porque es que creo que, como dice Gastón, tienes que estar, porque yo he visto barbaridades de cuando no están y también he visto barbaridades estando pero por. lo menos estoy y puedo decir algo pero sobre todo es que ese trabajo no salga gratis es que el trabajo de las mujeres sistemáticamente ha salido muy barato y eso es lo que debería cambiar decir que cuando la universidad diga paridad que ponga un dinerito para que eso sea efectivo no paridad gratis y lo digo todas las señoras rectoras y señores rectores de las universidades paridad gratis no paridad bien y entonces, pues desde, mira, desde una chorrada que, hablando con el decano de mi facultad, dijo: es que os pueden pagar dietas. Es una tontería, es una cuestión de dinero, pero es como te pagan unas dietas por un trabajo, o me quitan unas X horas de clase porque ese otro trabajo, que ese trabajo se valore, se valore o para sesenios, para lo que haga falta, algo. Exacto, exacto, entonces bueno, yo os dejo ahí. Sugerencias y luego también, para terminar también en positivo, es muy agradable cuando puedes hablar de estos temas. Cuando hay hombres y no se sienten ofendidos, así que os agradezco a los que estáis escuchando. No, pero es que yo justamente quería terminar…
Héctor Socas reflexiona sobre la necesidad de superar mentalidades infantiles en relación con la igualdad de género, argumentando que esta lucha beneficia a toda la sociedad.
Habla: Héctor SocasSignificado #14 · Palabras #7igualdad de género para sociedad mejorsuperar mentalidades infantiles igualdadbeneficio mutuo lucha igualdadcapacitar personas en puestos diversos…estos temas. Cuando hay hombres y no se sienten ofendidos, así que os agradezco a los que estáis escuchando. No, pero es que yo justamente quería terminar con eso, es que, a ver, hay una especie de, no sé, de mentalidad infantil de Patio de Colegio, de lo de Los niños contra las niñas, ¿no? Como de dos bandos y tal, que yo creo que, vamos a ver, ya tenemos una edad para haber superado eso; digo yo, o sea que en el patio de colegio está bien, pero lo que yo decía, o sea, yo no veo la lucha por la igualdad como una lucha por los derechos de las mujeres exclusivamente, sino como una lucha para una sociedad mejor, para todos; o sea, todos y todas nos beneficiamos de eso. En todos los sentidos, en todos los sentidos, o sea, necesitamos tener buenas personas, lo mejor posible, las mejores personas capacitadas en todos los puestos y no simplemente barrer de un plumazo la mitad de la población y decir, bueno, estas no las consideramos; es que estamos perdiendo todos. Claro. Claro, y además cuando tú abres la mirada a gente diferente te das cuenta de problemas que no eres consciente. Yo no voy en silla de ruedas y seguro que yo no soy consciente de las barreras arquitectónicas que otra persona puede padecer, pero desde que sé que…
Tras una discusión sobre la dificultad de resolver problemas relacionados con la falta de diversidad en eventos académicos, se enfatiza la importancia de tomar medidas contundentes para asegurar la inclusión femenina.
Habla: Héctor SocasSignificado #15inclusión femenina en eventos académicosmedidas contundentes para diversidadevitar paliativos en inclusión…de acudir diciendo que por favor busquen una mujer y que si tienen problemas como yo soy experto en ese campo que le ayuda a encontrarla. Yo tampoco quiero quedarme con esa frase porque lo digo de manera provocativa. Lo que quiero decir es que a veces no me gustan los paliativos. Pongamos una mujer. No, poné la mitad de mujeres. Si vas ahí tenés que ir a fondo. No te quedes en mitad del camino. No terminas de hacerlo bien. Por la tirita no, por quedar bien no, sino hacerlo bien, de verdad. Sí, es que a veces vamos a curar los síntomas y no la enfermedad. Bueno, pues muy interesante. ¿Alguna quiere concluir con alguna última reflexión? Yo Héctor simplemente quería comentar que no sé si puedo agradecer algunas iniciativas explícitamente o nombrar algunas iniciativas A las que nos patrocinen solamente Claro, entonces todavía no hay ninguna…
Juan Carlos Gil expresa su pesimismo sobre la publicación del CSIC en relación con la igualdad de género, contrastando con el optimismo de Isabel Cordero.
Habla: Isabel CorderoSignificado #9tijera del csic sobre igualdad géneroestudiante predoc matemáticas en despachogeneraciones enganchadas a la ciencia…IAC por ejemplo, también hace sus iniciativas: las de Hable con ella, las del 11-F. Está ahí nuestra compañera Naira Rodríguez, que también nuestros oyentes, de los que llevan de antiguo se acordarán de Naira y está a tope ahora mismo promoviendo todo eso. Y De embargo, la tijera que publica el CSIC, desafortunadamente Isabel, yo no soy tan optimista como tú. Se está abriendo un poquito en los últimos años. Sí, o sea, yo, la verdad es que de este año, porque todos los años me quedo con alguna cosa, pues de este año me quedo con que vino una estudiante, o sea, una predoc que tenemos en matemáticas, en un despacho donde hay tres mujeres y un hombre, no está mal, los predocs, y vino y me dijo, Isa, tenemos que hacer algo, y eso me encantó, porque es como estamos empezando a enganchar a más generaciones y a. mover la cosa, ¿no? Un poco con lo que decía Gastón, somos más conscientes y ese es el primer paso. Lo que dice Juan Carlos tiene razón y en matemáticas yo creo que sé por dónde vienen las razones, pero es que luchar contra algún de los data análisis y cosas…