Búsqueda · 29 momentos en 21 episodios
Luisa AchaerandioIgnacio CrespoFrancis VillatoroHéctor SocasGastón Giribetformar futuros colaboradoresestudiantes jóvenes y producción científicarelación profesional de igual a igualHéctor SocasNatureEspañaFrancis VillatoroMIT
Formación investigadores jóvenes proyecto
Ep569: Roman Telescope; Neurología; Materia Oscura; Principio de Equivalencia en Cuántica
3 de septiembre de 20262 momentos
Con
0:000:301:001:302:002:303:003:29
Héctor Socas comenta sobre la transformación del sistema de producción científica, indicando que se está produciendo un cambio significativo y que la motivación para contratar estudiantes jóvenes no es tanto obtener trabajo rutinario, sino formar futuros colaboradores.
…pongo 10 cosas en paralelo a trabajar y me sobran el junior que tengo o los dos juniors que tengo; es que me sobran. Es que ellos me ofrecen cosas cada dos o tres meses y la IA me está ofreciendo cosas cada hora, entonces va a haber un cambio muy importante. En todo el sistema de producción de ciencia de aquí a muy poco tiempo. Esto está cambiando, sí, sí. De todas formas, yo creo que la motivación para coger estudiantes jóvenes y ponerlos a trabajar contigo y tal no es tanto el que te saquen trabajo rutinario adelante, sino el formar futuros colaboradores, gente con los que luego vas a tener una relación profesional de igual a igual. Pero claro, yo viendo lo que estoy viendo tampoco descarto que hasta eso lo haga la IA porque, bueno, no lo comenté antes pero el artículo, lo dije el otro día, el artículo este que acabo de sacar de La Estrella de Tavi es que he estado codo con codo con…
Significado #1
Héctor Socas comenta sobre la transformación del sistema de producción científica, indicando que se está produciendo un cambio significativo y que la motivación para contratar estudiantes jóvenes no es tanto obtener trabajo rutinario, sino formar futuros colaboradores.
Habla: Héctor SocasSignificado #1formar futuros colaboradoresestudiantes jóvenes y producción científicarelación profesional de igual a igual…pongo 10 cosas en paralelo a trabajar y me sobran el junior que tengo o los dos juniors que tengo; es que me sobran. Es que ellos me ofrecen cosas cada dos o tres meses y la IA me está ofreciendo cosas cada hora, entonces va a haber un cambio muy importante. En todo el sistema de producción de ciencia de aquí a muy poco tiempo. Esto está cambiando, sí, sí. De todas formas, yo creo que la motivación para coger estudiantes jóvenes y ponerlos a trabajar contigo y tal no es tanto el que te saquen trabajo rutinario adelante, sino el formar futuros colaboradores, gente con los que luego vas a tener una relación profesional de igual a igual. Pero claro, yo viendo lo que estoy viendo tampoco descarto que hasta eso lo haga la IA porque, bueno, no lo comenté antes pero el artículo, lo dije el otro día, el artículo este que acabo de sacar de La Estrella de Tavi es que he estado codo con codo con…
Francis Villatoro describe un modelo de investigación donde se permite trabajar durante cinco años sin la presión inmediata de publicar resultados, reservando la publicación en revistas prestigiosas como Nature y Science para el final del período.
Habla: Francis VillatoroSignificado #11trabajo cinco años vistasalami slicing en revistas pequeñasinvestigadores jóvenes españa…tipo de presión no tenía que pedir proyectos de investigación dinero adicionales etcétera pero tenía dinero de sobra para montar todo el laboratorio prácticamente desde cero y montar toda la gente y formar a todo el grupo entonces comentaba eso diciendo que Ese tipo de ciencia en la que te puedes plantear hacer algo a cinco años vista, es decir, trabajo durante durante cinco años sabiendo que cuando realmente tengo que tener algo espectacular, publicado en Nature, publicado en Saiyan, publicado en grandes revistas, es a los cinco años. Y hasta entonces no tengo que obsesionarme por publicar cositas, salami slicing, publicar pequeños detallitos en diferentes revistas, porque no me lo van a evaluar; realmente no va a ser relevante, no lo voy a necesitar. Eso tendría que implantarse en España, que tenía que haber algún tipo de institución en España que hiciera ese tipo de apuestas por investigadores jóvenes. Tampoco me gusta caer en la falsa dicotomía, ¿no? Entre que está la calidad o la productividad. Porque yo los mejores físicos que he conocido en mi vida, que hay dos personas que para mí son de otro planeta, que he conocido de cerca, que son Maldacena y…